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一、企業(yè)文化定位
1.堅(jiān)持以人為本,以科技推動(dòng)生產(chǎn)力的發(fā)展,內(nèi)樹(shù)品質(zhì),外塑形象;
2.堅(jiān)持科學(xué)管理,以管理提高企業(yè)員工素質(zhì);
3.堅(jiān)持質(zhì)量取勝,以質(zhì)量增強(qiáng)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力;
3.堅(jiān)持技術(shù)創(chuàng)新,以創(chuàng)新塑造企業(yè)生命力。
二、企業(yè)理念
1.發(fā)展理念: 逆水行舟,不進(jìn)則退
只要敢想、敢做、敢為人先,就能戰(zhàn)勝困難,保持發(fā)展。
2.效益理念: 抓成本、促效益
堅(jiān)持節(jié)省每一分錢(qián),就等于站在了對(duì)手的肩膀上。
3.管理理念: 人盡其才、物盡其用
保持決策的高效和有效,說(shuō)到做到。
4.質(zhì)量理念: 質(zhì)量是產(chǎn)品的靈魂、是企業(yè)的生命。
5.用人理念: 造人先于造物
用合適的人,干合適的事。
6.生存理念: 沒(méi)有危機(jī)感是巨大的危機(jī)
危機(jī)隨時(shí)而至,只有未雨綢繆、積極應(yīng)對(duì),才能轉(zhuǎn)危為安。